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Kalim'baba, Marie Brouet
Educatrice de Jeunes Enfants et Formatrice Petite Enfance
Instructrice en Massage Bébé
Facilitatrice de Cercles Mamans-Bébés
Formation
Référent Technique en Micro-crèche
Etre responsable d'une micro-crèche en tant que professionnel de la petite enfance requiert des compétences spécifiques. Maîtriser le cadre juridique et la règlementation qui régit ce type de structure et être en capacité de travailler en partenariat avec les gestionnaires d'entreprises de crèches nécessite de passer par une formation complète.
J'ai été référente technique de plusieurs micro-crèches pendant plusieurs années, au moment de leurs premières ouvertures. J'ai à cœur de valoriser ces structures à taille humaine, dans lesquelles il peut y avoir la possibilité de mettre en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec les valeurs de notre métier.
Néanmoins, malgré la petite taille de ces crèches et le nombre d'enfants limités, l'accueil des enfants en inter-âge bien souvent et l'organisation interne en nombre de professionnels restreint, n'est pas toujours chose aisée ... Le travail en micro-crèche demande souvent une grande autonomie de gestion d'équipe.
Je vous accompagne afin de maîtriser tous les ressorts de ce poste afin que vous soyez le plus à l'aise possible dans vos responsabilités sur le terrain.
Durée : 14h et plus (2 jours voire plus)
Objectifs de la formation :
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Identifier le rôle et les tâches du référent technique ainsi que celles du gestionnaire de micro-crèche
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Acquérir une posture professionnelle adaptée avec le gestionnaire, l'équipe éducative et les familles
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Maîtriser le cadre juridique spécifique aux micro-crèches
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Maîtriser la règlementation médicale, d'hygiène et de santé en micro-crèche
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Gérer les contraintes et les situations d'urgence du quotidien
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Mettre en place un encadrement pédagogique ajusté et de qualité
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Développer ses compétences en matière de management d'équipe afin d'être en mesure d'accompagner et de structurer le travail d'équipe
Une formation sur mesure
en fonction de vos besoins
Pour vous accompagner au mieux dans la gestion du poste de référent technique, je vous propose d'adapter le programme et sa durée en fonction de vos besoins.
Possibilité d'un accompagnement sur site, pour une formation individualisée.
Voici quelques éléments clefs du programme de la formation :
Le cadre de travail du référent technique
Identifier le rôle et les tâches du référent technique ainsi que du gestionnaire pour harmoniser nos pratiques et nos projets en direction de l'enfant.
Le décret 2021 et la règlementation spécifique aux micro-crèches sont également mis à l'honneur ainsi que les relations d'une micro-crèche avec les institutions externes.
Encadrement pédagogique en micro-crèche
Quels projets pédagogiques possibles en micro-crèche ? Quel aménagement de l'espace ?
Comment créer un environnement et une organisation interne adaptée ?
Journée type, plannings d'équipe, organisation du travail du référent technique sont au cœur de module.
Règlementation médicale, d'hygiène et de santé
Une des responsabilités du référent technique est de créer et mettre en application différents protocoles permettant d'assurer la sécurité physique et le bien être des enfants, des familles et de l'équipe.
Un cadre protocolaire à maîtriser qui tient une place centrale dans le poste de référent technique.
Le management en petite enfance
Mobiliser son équipe et développer sa motivation, son autonomie et ses compétences, faire face aux résistances aux changements, demande de connaître quelques notions de management liées aux problématiques spécifiques du travail en petite enfance et en micro-crèche.
Des outils pour un management bienveillant, adapté à chaque professionnel, pour accompagner au mieux les salariés.
Découvrez également des clefs pour animer une réunion, gérer le recrutement et le suivi du personnel.
Méthodes pédagogiques :
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Intéractivité
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Méthode active-Jeux
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Projet d'observations
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Supports vidéos, photos, diaporamas
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Analyse de la pratique
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Livret de formation